GOVERNO CHANTAGEIA AUTARQUIASActivistas sindicais do STAL de todo o País concentraram-se no dia 9 de Julho a partir das 14:30 horas em Oeiras, junto ao auditório do Tagus Park, numa acção de protesto que visa condenar a chantagem feita pelo Secretário de Estado da Administração Pública sobre a autarquia para que esta alterasse um Acordo de Entidade Empregadora consensualizado com o Sindicato.
O protesto decorre durante uma cerimónia que a autarquia realizou,
inicialmente prevista para a habitual entrega das Medalhas Municipais
de Bons Serviços e de Serviço Público aos trabalhadores e que conta com a
participação do Secretário de Estado da Administração Pública, mas que
será aproveitada para a assinatura de um Acordo de Entidade Empregadora
que o Sindicato contesta, por ter sido alvo de pressões por parte
daquele governante.
Em comunicado o sindicato afirma que «o aproveitamento para a assinatura
e divulgação deste acordo, com pompa e circunstância, constitui um
autêntico acto oportunista que pretende sancionar um documento com
graves repercussões na vida e no futuro dos direitos dos trabalhadores,
particularmente nos seus horários de trabalho.»
Interferência chantagista
Após ter negociado e aceite as propostas do STAL para o Acordo Colectivo
de Entidade Empregadora (ACEEP), do qual tinha sido retirada a
adaptabilidade dos horários de trabalho, a Câmara Municipal de Oeiras
foi alvo de chantagem por parte do Secretário de Estado da Administração
Pública no sentido de impor a reposição desta matéria no documento.
O STAL lembra que o processo vem sendo negociado desde 21 de Junho e
obteve consenso entre as partes (Câmara e STAL) em reunião realizada a 5
de Julho, na qual se assumiu que, de entre as várias propostas com
interesse para os trabalhadores que o sindicato apresentou, a autarquia
aceitava a retirada da adaptabilidade dos horários de trabalho.
«Insolitamente ainda não tinham passado vinte e quatro horas sobre o
acordo e, no dia 6, a Câmara dá o dito pelo não dito e, assumindo que se
tratava de um esforço para consensualizar a matéria com o Secretário de
Estado da Administração Pública (entenda-se, aceitando a chantagem do
Governo), envia uma nova versão ao Sindicato, na qual de novo é incluída
a adaptabilidade!» - lê-se no comunicado que será amanhã distribuído
aos trabalhadores.
Por isso o sindicato «condena veementemente a chantagem de um Governo
que se pretende arvorar em polícia de tudo e de todos, fazendo lembrar
tempos salazaristas de má memória» e afirma que «com a convicção de que a
introdução da adaptabilidade constitui um grave atentado contra os
trabalhadores da C. M. Oeiras, não assinará este acordo e tudo fará para
o combater, exigindo um efectivo acordo, sem adaptabilidade e negociado
entre as duas únicas partes que devem intervir neste processo: Câmara e
Sindicato.»
Punir acto ilegal
O STAL considera ainda que «o Secretário de Estado da Administração
Pública não está acima da autonomia do Poder Local conferido pela
Constituição da República Portuguesa e muito menos pode substituir-se a
estas na contratação colectiva ou pretender condicioná-las», pelo que
irá recorrer a todos os meios disponíveis – judiciais, institucionais e
políticos, não descurando naturalmente a luta dos trabalhadores – para
punir este acto ilegal que fere gravemente os princípios basilares da
Contratação Colectiva e a autonomia do Poder Local consagrada na
Constituição da República Portuguesa.
Ainda hoje o sindicato manifestou em ofício enviado ao Secretário de
Estado o seu mais vivo repúdio pela sua intervenção abusiva neste
processo, posição que irá transmitir junto dos diversos órgãos de
soberania, nomeadamente da Assembleia da República e do Presidente da
República.
Entretanto, o sindicato «assume que tudo fará para evitar que a
adaptabilidade seja imposta na Câmara Municipal de Oeiras e apela aos
trabalhadores para que se mantenham unidos e determinados num combate
que é seguramente difícil mas fundamental para a garantia dos direitos,
sobretudo do horário de trabalho.»
08-07-2010 - COM DR Lisboa - CM Oeiras - Adaptabililade (140.08 kB)
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